Managementkompetenzen: Ergebnisorientierung in der Führung
Erfolgreiche Unternehmensführung setzt professionelle Managementkompetenzen voraus. Diese bilden einen wesentlichen Baustein für eine effektive Führungskräfteentwicklung, da sie die Brücke zwischen strategischen Zielen und operativer Umsetzung schlagen. Das Institut für Management-Innovation bietet Ihnen wissenschaftlich fundierte Diagnostik und Entwicklung Ihrer Management-Potenziale.
Geschäftsführung:
• Prof. Dr. rer. pol. Waldemar Pelz
• Dr. med. Patrick Pelz
Im Hopfengarten 31, 65812 Bad Soden am Taunus
Telefon: 06196-9677-264
E-Mail:
Wer wir sind und was wir leisten
Das Institut für Management-Innovation ist eine Ausgründung aus der Technischen Hochschule Mittelhessen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Umsetzungskraft ihrer Führungskräfte durch valide Messverfahren und Best-Practice-Methoden der Management-Diagnostik nachhaltig zu steigern.
Wissenschaftliche Leitung: Prof. Dr. Waldemar Pelz
Prof. Dr. Waldemar Pelz verbindet internationale akademische Forschung (Honorary Visiting Professor, Aston University) mit einer fundierten Laufbahn im Vertrieb und Management (u. a. 10 Jahre Sanofi/Hoechst AG). Als Experte für Managementkompetenzen liegt sein Schwerpunkt auf der Entwicklung von Modellen, die messbare Umsetzungskraft (Volition) und unternehmerischen Erfolg garantieren.
Detaillierte Einblicke in die Vita, das vollständige Publikationsverzeichnis (über 200 Titel) sowie Hintergründe zu den empirischen Datenbasen (über 100.000 validierte Profile) finden Sie auf der offiziellen Experten-Seite:
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